Ao ser afastado do emprego, o Crédito do Trabalhador continua aberto no PicPay. No entanto, a forma como as parcelas são pagas pode mudar dependendo do tipo de afastamento e da sua remuneração atual.
Como fica o Crédito do Trabalhador se você ainda receber remuneração
O desconto pode acontecer normalmente na folha, respeitando a margem consignável de 35% da remuneração disponível no mês. A margem consignável é o limite do salário que pode ser usado para descontos. Se a remuneração disponível ficar menor, o desconto acontece só até o limite permitido, podendo ser menor que o valor da parcela.
Como fica o Crédito do Trabalhador nos afastamentos por motivos de saúde
- Auxílio por incapacidade temporária comum, antigo auxílio-doença
- Auxílio por incapacidade temporária acidentário, antigo auxílio-doença acidentário
- Aposentadoria por incapacidade permanente, antiga aposentadoria por invalidez
Nos afastamentos por incapacidade temporária, a empresa paga os primeiros 15 dias, conforme a regra geral. Durante o recebimento do benefício do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), pode deixar de haver salário pago pela empresa. Se ainda houver remuneração disponível na folha, o desconto pode continuar, inclusive parcialmente. Se não houver, pague a parcela pelo app PicPay.
Como fica o Crédito do Trabalhador nas licenças familiares e sociais
Ausências remuneradas
As seguintes ausências preservam o salário quando cumprem os limites e as condições legais:
- Casamento e falecimento dos familiares previstos na legislação
- Licença-paternidade
- Doação voluntária de sangue
- Alistamento eleitoral
- Atuação como mesário e folgas correspondentes
- Acompanhamento de consultas e exames nas situações previstas em lei
- Exames preventivos de câncer
Essas ausências não mudam a forma de pagamento do empréstimo. O acompanhamento médico inclui as situações legais de acompanhamento de esposa ou companheira grávida e de filho de até 6 anos. A gestante também tem direito à dispensa para suas consultas e exames, conforme a legislação.
Licença-maternidade
Se a empresa paga seu salário-maternidade, o desconto da parcela continua. Se o INSS paga o benefício diretamente, as parcelas não são descontadas do benefício e deverão ser pagas por Pix, pelo app PicPay.
O pagamento direto pelo INSS também está previsto para salário-maternidade por adoção ou guarda para fins de adoção.
Serviço militar
A apresentação anual do reservista é uma ausência remunerada e não muda o pagamento do empréstimo. Já a incorporação para prestar serviço militar inicial pode interromper o salário pago pela empresa. Outras convocações militares têm regras próprias. A forma de pagamento depende da remuneração disponível durante esse período.
Se ainda houver remuneração disponível na folha, o desconto pode continuar, inclusive parcialmente. Se não houver, pague a parcela pelo app PicPay.